Як вытворца з шматгадовым глыбокім вопытам у галіне нетканага матэрыялу тыпу спанлейс, кампанія Fujian Yunge Medical Equipment Co., Ltd. працягвае надаваць прыярытэтнае значэнне тэхнічным інавацыям і якасці прадукцыі. У другой палове дня 20 чэрвеня кампанія правяла мэтанакіраваны трэнінг для павышэння кваліфікацыі вытворчай каманды ў галіне кіравання працэсамі, эксплуатацыі абсталявання і супрацоўніцтва на перадавой.
Навучанне праводзіла дырэктар завода спадарыня Чжан Рэньян, у ім прынялі ўдзел кіраўнікі першай лініі спадары Чжан Сяньчэн і Лі Гохэ, кіраўнік другой лініі спадар Чжан Кайчжао і ўся каманда другой лініі.
Сістэматычнае навучанне, арыентаванае на ключавыя вытворчыя працэсы
На занятку былі прадстаўлены ўсебаковыя інструкцыі па найважнейшых аспектах вытворчасці нетканага матэрыялу тыпу спанлейс, у тым ліку па каліброўцы абсталявання, штодзённым абслугоўванні, кіраванні бяспекай і службовых абавязках. Інтэрпрэтацыйны кантэнт быў распрацаваны з улікам тэхнічных канфігурацый абедзвюх вытворчых ліній, абапіраючыся на шырокі вопыт кампаніі Longmei у гэтай галіне.
Асаблівая ўвага на лініі нетканых матэрыялаў, якія можна змываць
Паколькі лінія 2 прызначана для вытворчасці нетканага матэрыялу тыпу спанлейс, які можна прамываць, дырэктар Чжан падкрэсліла важнасць стабільнасці працэсу і стабільнай якасці прадукцыі. Яна падрабязна растлумачыла кантроль якасці вады, графікі замены фільтраў і праверку найважнейшага абсталявання. Нягледзячы на адрозненні ў вытворчых схемах, Чжан падкрэсліла неабходнасць адзіных стандартаў якасці і стандартызаваных працэдур на ўсіх лініях.
Дзесяцігоддзі вопыту, якія спрыяюць дасканаласці
Маючы шматгадовы вопыт работы ў галіне, кампанія Fujian Yunge Medical удасканаліла свае вытворчыя працэсы і аптымізавала прадукцыйнасць нетканых матэрыялаў тыпу спанлейс. Гэта навучанне ўмацавала тэхнічныя веды супрацоўнікаў і ўмацавала іх міжфункцыянальную камандную працу, заклаўшы аснову для павышэння эфектыўнасці і якасці. У будучыні Longmei будзе працягваць рэгулярныя праграмы развіцця навыкаў, надаючы сваім камандам перадавой прафесійныя магчымасці, заснаваныя на доўгатэрміновай прыхільнасці да галіны.
Час публікацыі: 20 чэрвеня 2025 г.